株式会社ミツバアビリティ

選べる働き方WORK SYSTEM

派遣社員

派遣社員のしくみ
雇用主（派遣会社）と就業先が異なるのが派遣という働き方の大きな特徴です。
派遣スタッフとして働く場合、雇用契約は派遣先の企業ではなくミツバアビリティと結びます。ミツバアビリティからは様々なお仕事のご紹介を行い、希望に合った企業にミツバアビリティの派遣社員として就業します。お仕事の指示は派遣先から受け、給与はミツバアビリティより支給します。
また、お仕事でお悩みが発生した場合にはミツバアビリティが親身になって問題解決のお手伝いをします。
派遣社員として働くメリット
  • 自分の希望やライフスタイルに合った仕事が見つかります 豊富な求人から、経験やスキル・就業条件・職場環境など、自分の希望に合ったお仕事を探せます。
    また、プライベートを大切にしたい、扶養の範囲内で働きたいなどライフスタイルに合わせた働き方もできます。
  • さまざまな職場や仕事を経験してスキルアップできます 例えば、1社目で基礎的なノウハウを学び、2社目では同業種の一歩踏み込んだスキルを養うなど、目指すスキルに応じた働き方ができます。
  • キャリアを活かした仕事が選べます 過去の実務経験や身に付けたスキル・資格など、自身のキャリアを活かした仕事が選べます。
  • 相談できる相手がいます 仕事探しから就業中の悩みまで、営業担当が親身になってご相談に乗ります。
    また担当者以外に相談できるサポート体制も充実しているため、安心して働くことができます。

紹介予定派遣

紹介予定派遣のしくみ
紹介予定派遣とは、派遣期間（最長６ヵ月）終了後、派遣スタッフと派遣先企業の双方が合意した場合に派遣先の正社員・契約社員に切り替わる働き方です。
通常の派遣スタッフとは異なり、派遣期間は最長６ヵ月になります。
その一定期間を【派遣】として就業する事で実際に関わる業務内容や職場環境を見極めることができます。
また、ミツバアビリティには様々な【紹介予定派遣】のお仕事があり、今まで出会えなかったお仕事に出会えるチャンスがあります。
紹介予定派遣として働くメリット
  • 就業してからも自分に合ったお仕事かを判断する事が出来ます 企業に就業した後に（思っていたのと違う…）と失敗したという経験をお持ちの方もいらっしゃると思います。
    紹介予定派遣の【派遣期間】とは働くスタッフ、企業のお互いが見極める事ができる期間になります。
    この期間を利用してお互いのミスマッチを防ぐことができます。
  • 未経験や経験の浅い方でもお仕事に就くチャンスが広がります 直接求人を行う企業は履歴書や面接、適性検査のみで人材を見極める必要があります。
    しかし、紹介予定派遣であれば履歴書や面接、適性検査のみで判断されるだけではなく実際に働きぶりを見てもらう事ができます。
  • 自分をアピールするチャンスが増えます 履歴書や職務経歴書だけでは今まで培ってきた経験やスキルを全てアピールする事はできません。
    ですが、紹介予定派遣であれば【最長６ヵ月】の派遣期間を有効に使って自分をアピールする事ができます。
    企業側も（履歴書には書いて無かったけど、こんなスキルがあるのか、それならこのお仕事もお願いできるかも）と色々な業務をお願いできるため、更に自分をアピールする事ができます。

正社員・契約社員（有料職業紹介）

正社員・契約社員（有料職業紹介）のしくみ
ミツバアビリティでは有料職業紹介、求職者の就職サポートを行っています。
有料職業紹介とは、有料職業紹介許可を得たミツバアビリティが求職者と企業のマッチングをお手伝いする仕組みになります。
ミツバアビリティでは企業の直接雇用になる求人を多数取り扱っており、派遣ではなく直接雇用の就業を希望している人に対し、様々なお仕事のご紹介を行っています。
正社員・契約社員として働くメリット
  • 自分の知らないお仕事に出会えます ミツバアビリティでは企業の直接雇用になる求人を多数取り扱っております。
    派遣登録の際に希望の業務内容や処遇、スキルをお聞きして、希望に合ったお仕事をご紹介するのはもちろん、経験を活かせる新しい業種のお仕事もご紹介します。
  • 履歴書の添削や面接指導を行います 履歴書を作ったけど間違いが無いか見て欲しい…、面接での答え方が分からない…、そんなお悩みの解決を営業担当が親身になってお手伝いします。履歴書の添削や面接での受け答え方法をサポートします。
    また、自分で求人に応募をした場合では一人で面接対応をしなければなりませんが、有料職業紹介の場合は面接の場に営業担当も同席してサポートします。
  • 有料職業紹介で希望したお仕事の業務内容や職場環境などを丁寧にお伝えします ご自身で求人に応募をした場合、電話や面接の場で業務内容や職場環境の確認をするしかありませんが、有料職業紹介であれば気になる点を営業担当に確認することができます。
    経験豊富な営業担当が企業に確認して丁寧にご説明します。

業務請負

業務請負のしくみ
業務の指揮命令は、請負会社が責任をもって行います。
業務請負とは、業務の一部を外部の請負会社が担うことをいいます。請負会社が現場に常駐して現場管理の裁量と責任を担い、就業者を請負現場に配置し、指揮命令を行います。
業務の一部を請け負い、「仕事を完成」を目的とした業務の方法です。
業務の指揮命令、就業者の管理など、「仕事の完成」に至るまでの全ての業務を一括して、請負会社が責任を持って行います。
業務請負として働くメリット
  • 就業期間の制限がありません 業務請負として働く大きなメリットは「就業期間の制限がない」という点です。長期間安定して就業することが可能となります。
  • 業務の発注会社からの指示を受けません業務の発注会社からの指示を受けないので、業務に集中しやすいというメリットがあります。